此次至騰管理層電視電話例會圓滿結束，會上就管理問題作了積極的探討，大家一直認為我們的管理要跟緊公司高速穩定發展的現實狀況做適當的改變，力求符合公司實際。

　　隨著我們至騰倉儲的發展，杭州、廈門、成都的分公司相繼走入正軌，我們在不斷突破業績關卡的同時，也開始摸索富有至騰倉儲特色管理方式。

       作為管理者，我們是要讓員工在愉悅的心情下工作，要讓事情在平滑是程序中走完；這是我們的宗旨。但，事總會不盡其美，總會有問題出現。如果您對倉儲設備相關問題有疑問，請電告我們!

       而，這個過程中，管理應該積極陽光：我們竭誠為您服務，很樂意為您提供幫助!

       遇到問題，管理者不應該只在會議室里夸夸其談，而是下基層去和機器談、和操作人員談、和記錄談，通過線索找出問題的癥結所在。至騰全國客服熱線:8008203817!
 　 尋找線索，從尋找線索開始，邊干邊琢磨，靜下心找尋事物的本質規律。實事求是，避免武斷，智商高；尋找快樂，黑暗處找光明，口吐鮮花，具建設性，情商高；尋找可能性，在沒有試過所有的可能性之前，不輕易放棄，逆商高。　　有些信息來源于網絡，請更全面的參考其它相關信息，以確保信息的準確性!
　　另外，在平時的要注意“與人分享，給人希望”。例如，在開會時，可以為了安定團結而和稀泥，為他人打氣，也可以大談前景的，尋找同樂共贏的。盡量避免只談問題的、對別人的錯誤糾纏不休。我們竭誠為您服務，很樂意為您提供幫助!
　　要不斷地嘗試可能性，懂得如時應該放棄的；切記：一遇挫折就想放棄，或者死鉆牛角尖，或者一再重復錯誤。有些信息來源于網絡，請更全面的參考其它相關信息，以確保信息的準確性!

        具體總結為：至騰全國客服熱線:8008203817!

        1.要多看好的，高調看待好的。歡迎您來到至騰倉儲設備新聞中心!

        2.要多些贊美，多些鼓勵。　　如果您對倉儲設備相關問題有疑問，請電告我們!
　　3.要多注意正面引導，多疏導些積極的思想 如果您對倉儲設備相關問題有疑問，請電告我們!

        管理的特色是，盡力尋找三個東西：線索、快樂、可能性。誠為您服務，很樂意為您提供幫助!